第44章 把矛盾变成三个选择
在这一年的十二月五日，京州电机厂正式完成重组，成为了一家股份制国有企业，其隶属关系也从原本的市属变成了校办厂。
一千多职工的拖欠工资王鸿声也抽调资金一次性补发了，现在厂里职工都等着重新生产。
但是王鸿声却没有安排复产，甚至他也没有安排原料采购，更有甚者他将原本的许多老旧设备一股脑的全给当废品卖了。
因为机电厂级别还是在那，厂长只能由王鸿声兼任，毕竟都是正处级，要是换个人当厂长，那管理上就容易混乱。
所以这个时候的王鸿声，实际有着三个正处级职务在身上，而且还是不同的法人主体。
这个时候已经有下属戏称，说这类似于抗战时期，顶着团级建制，实际上拉起了师级规模的队伍。
比喻还是比较形象的，王鸿声这个校长名声也是越来越大。
但机电厂这个烫手山芋果然不是那么轻松的，就在王鸿声卖掉原厂老旧设备，计划过完年再去阿美莉卡引进一条先进的柴油发电机组生产线，同时安排电机厂的职工，分批到机电学院接受培训再教育时。
那些老师傅竟然因此开始闹事，先是质疑王鸿声卖掉生产线，后是拒绝接受培训，到快过年的时候，几百号人甚至围了厂里的行政办公楼。
这天王鸿声正在家里休息，这一年京州的冬季竟然罕见的下起了大雪，王鸿声和苏雪晴站在窗户前，看着外面苏知微带着三岁的弟弟在雪地里奔跑，两人脸上都带着笑容。
忽然身后电话铃响了。
“厂长不好了，朱工带着许多职工到行政楼，他们拒绝参加培训，说是在侮辱他们，在质疑他们的技术，要求厂里给个说法。许副厂长他们始终劝不动。”电话里传来一个中年男人的声音，是电机厂办公室的主任。
“知道了，我等下就过来。”王鸿声只是淡淡的说了一句。
这件事他其实早就知道，因为这些安排一公布，许多职工尤其是那些老职工意见就很大，前期他就让厂里的干部进行宣讲和安抚，告诉这些职工与时俱进和学习的必要性，但收效甚微。
王鸿声现在一个人管着那么多单位，不可能将精力全部用在一个地方，这些人要闹那他也就顺水推舟，借机优化一波电机厂的职工队伍。
“又有事？”王鸿声挂了电话苏雪晴就关心问道。
王鸿声点头道：“电机厂一些职工闹情绪，我去处理一下，你和孩子们吃饭就不等我了。”
说着王鸿声就拿起外套往身上穿。
“注意安全。”苏雪晴上前帮王鸿声整理了一下衣领，很温柔的叮嘱一句。
因为齿轮厂距离电机厂不算太远，王鸿声就骑上了那辆已经快六年的凤凰自行车前往电机厂。
王鸿声出现在电机厂行政楼下的时候，人群就围了上来，他还没有开口，孙连城也骑着自行车出现在风雪里。
虽然机电厂已经完成了程序上重组，但孙连城还一直关注这里。
“小孙你怎么来了？”王鸿声比孙连城大不了几岁，小孙倒也叫的顺口。
其实这么叫最合适，叫名字显得太正式且生疏，他比孙连城级别高很多，这么叫对方心里也踏实。
“我下班路过这里，正好听到了就进来看看。”孙连城解释道。
王鸿声点了点头，随后快步走上前去，他来到旗杆下，这里有个水泥台子，比其他地方略高，因为人有点多，他站的高讲话才方便。
“厂长，他们都不愿意服从安排去学院培训......”最先迎上来的是一个四十岁左右的中年男，他就是副厂长许光廷，不是原本电机厂的，而是从齿轮厂调过来的。
最近王鸿声也调整了电机厂的管理层，许多中高层都是从齿轮厂或者学院调来的，这些也算是他的嫡系人马了。
王鸿声抬手表示自己知道了，这些人为什么闹事，王鸿声心里清楚，于是他站上水泥台，直接看向人群前面一个五十多岁的工人。
“朱工，你来说说。”王鸿声语气很严厉，表情也格外严肃，不像平时那么和善，这倒是非常少见的。
这位朱工是电机厂的老师傅，资历很老技术也很强，厂里许多技术骨干都是他徒弟，因此威望非常高。
“王厂长一接手电机厂就卖了以前的生产线，这件事大家本就颇有微词，这个厂可以说是大家一点点建立起来的，不管是厂子还是那些机器，大家都是有感情的。现在你又要我们去学校培训，咱们都是几十年的老工人了，厂长是不相信我们的技术？”朱工是明显不满和质问的语气。
王鸿声知道这就是有情绪，也是放不下面子去再学习。
尤其是像朱工这样的人，以前在厂里都是一群人围着他转，他就是老师，他的话就是绝对权威，现在要他去当学生，去听别人讲课，难以接受倒也能理解。
王鸿声能理解，但不能迁就，下一刻他冷着脸说道：“关于卖生产线的问题已经说过很多次了，那些老旧生产线已经跟不上市场和时代，不久之后会有新的生产线安装，这也是为什么要让你们所有人都参加培训的原因。
我承认大家的技术很好，可说句不客气的话，你们以前学的那些技术，都已经落后于时代了，现在大部分生产流程，都已经被数控设备取代，你们不去培训不去再学习，新设备回来怎么操作？
咱们整个国家都在改革开放，不愿意去改变去适应，就会被时代抛弃。电机厂这两年经历了什么，难道诸位还没认识到吗？”
王鸿声是待人和善，但不代表他软弱，最后他更是语气不容置疑的说道：“这是组织的决定，不是和你们商量。”
随着王鸿声最后一句话落下，这几百人嘈杂的议论着，总的来说还是不服气，不愿意服从安排。
很快人群中就有人抗议，说什么工人才是工厂的主人，反正各种有的没的理由，就是想推翻王鸿声的决定。
“都给我闭嘴。”王鸿声听不得这些杂乱无章的抗议声，如果职工不愿意，闹一闹事情就不做，那他也不用当这个厂长了。
等到声音小些后，王鸿声直接大声说道：“不想去培训的也可以，要么办理停薪留职，自己出去外面闯。或者我再给你们一个选择，自己辞职从此与电机厂再无关系，厂里面按照你们现在的工资，发放一年的工资买断与企业的关系，也相当于你们的启动资金。”
王鸿声这番话说出了，原本闹哄哄的场面顿时安静了，有些人明显被吓到，有些人被王鸿声最后那句话吸引了，明显有些意动。
至于停薪留职的，有能力有心气的，其实早几个月就已经那么做了。
这个时候国家已经在鼓励停薪留职或者直接辞职下海了，但对辞职的人员发放买断资金，还极少有这么做的。
“去搬张桌子出来。孙连城你是市委的人，等下麻烦你帮忙拟一份协议，想要辞职拿钱自己干的今天就可以签字，明天上午还是在这领钱。”王鸿声对身边几人吩咐道，还让孙连城帮忙拟协议。
闹事的人群明显已经被分化，这个时候就不是培不培训的矛盾了，而是三种方案自己该如何选？
这三种选择是，遵从厂里安排去培训再学习，办理停薪留职自己出去闯，签署辞职协议，拿上一笔钱彻底与电机厂了断。
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