第二百八十八章:追根寻源

　　李春走后，银凤的心里也开了锅。连她自己都没想到，她竟然对李春发了火，而且发火得那么自然而然，水到渠成。李春是她心中的偶像，是最完美最高大的形象，却不知从何时开始，银凤对李春的认识有了微妙的嬗变。银凤仔细想，她有一个判断的标准，那就是，在一个百思不得其解的问题缠绕中，第一个想到了谁，可能就是主要的原因。

　　现在，银凤又在使用她的这个秘诀了。她在脑子里抓住的第一个人，是华连卡。银凤为自己的这个发现感到吃惊，怎么会是她呢。华连卡也没有招惹谁，特别是没有招惹金银二凤，现在的华连卡，在金凤阁里老老实实地当教师，整天领着一帮孩子们学习，勤奋得像个本来意义上的园丁。银凤觉得，如果把自己与李春之间隔膜或疏远的原因，归咎于华连卡，无论如何都显得牵强附会，不那么地道。

　　银凤知道，如果一定要在金凤之外，有一个女人与李春保持良好的关系，首先就应当是自己。银凤想到这一点时，自己都觉得有些害羞。怎么就一定会是自己呢，难道自己从来就没有想到过建立一个属于自己的家庭，还是从一开始就想与金凤分享这个男人，不管是哪一种，都显得不地道，这就是自己的问题了，怪不得任何人。李春更是冤枉，他对自己没感觉，自己却一直在单恋人家，落到今天的结局，能怨谁呀。想了一遍，银凤也没有找出对自己有利的理由来。索性就不去想它了。

　　这时，银凤才翻看李春留给她的那些资料，关于因纽小区大员的证据。仅仅看了个开头，银凤就有些刮目相看的感觉，她治下的一个小小的技术员，当然，现在的身份是因纽小区办事处主任了，这也不叫个什么官，却在每一个业务环节中，贯穿着以权谋私，而且多是权色交易，令人作呕。也无怪李春会发这么大的火，如果她带到北极来的这帮人，都成了这个样子，那么不用多久，春风的名声就会再次臭了街，就会第二次出现群起而攻之的景象。

　　银凤一定要认真对待了，手里这些材料不是别人转来的，是李春亲手交给她的。这些烂事已经惊动了春风的最高层，就算自己压着不处理，也是纸里包不住火，李春决不会坐视不管，任其蔓延滋长，败坏春风集团的声誉。

　　如同任何一个取得了权力和影响的集团一样，春风集团也开始滋长出了腐败的毒菌，这是个新的苗头，银凤还是第一次接触到这个话题，她有些接受不了，她也没有想到，当自己在北极展开事业之初，就遇到了这个问题。以往，在撒哈拉之时，是决没有这类糗事的。在撒哈拉，最大的以权谋私，可能就是米晓虹动用春风技术，跑到西伯利亚修建自己的滑雪场一事。但米晓虹是相当有节制的，而且主动向总公司申报了收入，按比例上缴，一切做得无可挑剔。现在这个家伙倒好，完全彻底是为了自己，什么业务都不经营，不开展，哪怕是连接一下地热，也要旁敲侧击地让北极方面给自己包个小姐。银凤想，这决不是个别现象，有可能，她拉到北极来的这支队伍里，这类害群之马不在少数。

　　为首的，是要把这个冒出头的椽子锯掉，何况，这一切都在李春的眼皮子底下，说是总裁督办也不为过。银凤立刻叫来了几位副主任，叫他们成立个班子，把因纽小区这帮人的底细都给我查清楚，每个人的来路都要报上来，我要看看，从什么渠道进来一帮这种档次的货色。银凤说得气哼哼的，带着很大的情绪，把几位副职看得大眼瞪小眼的，不知道发生了什么事，也不敢多问，战战兢兢地下去部署了。

　　第二天，核查的结果就报了上来，银凤打开报告一看，就被他们气乐了。原来，他们没把别人查出来，倒是首先把李春的身份查清了。副职们甚至是带着表功的兴奋向银凤报告这一核查结果的：主任啊，您太英明了，您怎么就知道，因纽小区那个普普通通的电工，就是咱们李总裁化妆改扮的哩。银凤没理他们，严肃地说我早就知道，我让你们查的不是这个。李总裁化妆改扮，微服私访是常有的事，正因如此，我们因纽小区的毛病才被他逮了个正着。

　　几位副职听了，都吓得变了颜色。银凤继续说：话说到这个份上，我也没什么好隐瞒你们了。说着，就把李春亲自搜集的那些证据，摆列开给副职们看，直把大伙看得直了眼。我的天哪，这些都是李总弄来的，真想不到，李总比我们还了解我们自己。银凤说大家都不必害怕，有事的当然跑不掉，没事的也不用自己吓唬自己。好好工作就是了。现在，我们第一位的工作，就是把这个因纽办事处主任的事查实，处理妥当。你们就先把他的来龙去脉给我查清。

　　这下目标明确了。几位副职深入下去，两天后，报上来一摞材料，都是有关这位因纽主任的。

　　先说此人的来路，的确是既蹊跷又正常。此人名叫王成录，原为春风集团驻平宁小区子公司的业务推广员，在这次突击组建北极事务委员会中，被抽调过来的。这是正常的一面，此次组建北极委，银凤是向李春救援的，李春也批示采用非常措施，以快为主，可以采用一定的跨越式方法。这样做的原因，是银凤一再强调的极夜将至，时间不等人，必须赶在北极的黑夜到来之前，把春风的第一脚踢出去。所以，李春也没有在环节和程序上坚持，给予了她们相当的灵活性。

　　那么，什么是灵活性呢，简单说，就是对春风视为看家本领的地心能源调动术，把持得不那么严格了。以开发撒哈拉为例，偌大一个绿色二环工地，只有米晓虹和另外两个工程师掌握着核心技术。但在北极事务上，银凤强调不可以再这么做了，必须突击培训出大批的人才来，至少要有五百多人才够用。原因就是北极极夜将至，没有那么多时间，从从容容地一点一点摆弄。要在不到一个月的时间内，建成所需的所有发电厂，并网发电，连接到用户。

　　在这个时间不等人的大环境下，春风总部就突击招收并培训了一大批核心技术掌握者，柳芭看着一群群前来接受培训的人，忧心忡忡，她曾向李春提出过质疑，怕春风的核心技术，让如此众多的人群掌握，难免鱼龙混杂，不好保证质量和纯洁度。李春也没别的办法，他亲自到北极去过，知道北极人对春风集团印象不那么好，要在短时间内改变北极人对春风集团的看法，就要出重拳，加大力度。为此，李春让柳芭采取点措施，对技术人员进行必要的资质审核，并做出硬性规定，每个掌握核心技术人员，必须有两名以上的春风集团基层以上负责人提供担保。这样，就把大批普通的职工，立即提升到了关键岗位，成了握有重权之人。

　　王成录的担保人，有两个，一个是他原单位的子公司副经理哈培，一个是他的叔伯哥哥，曼哈小区分公司经理王成华。

　　以上是王成录的基本来路。调查继续深入，清查王成录在平宁小区的工作操行和业绩，结果是一团烂巴巴，极其平庸，毫无亮点的一个人。凭本能，银凤就觉得这种没有任何建树的人，其实就是公司里的混子。当然，混子也就混不出个人模狗样来，王成录到平宁小区分公司也有了些年头，却没有任何起色，始终就是个不起眼的小角色，谈不到有什么个人的成就。倒是有过一些关于他的不良记录，有几个记过处分挂在档案里，虽说都是小打小闹，也足以证明此人的不可造就。

　　总之。负责核查的副主任作结论：王成录是个极其一般的职工，从过去的情况来看，此人无大过，应属于一般使用或控制使用范围。此次加入北极委，属于突击提拔，就任因纽小区办事处主任之后，多有违纪谋私事实。

　　银凤对这个核查结果基本满意，这也暴露出此次仓促组建北极委的弊端来。银凤想，北极是自己要刻意经营，准备在此扎根，度过后半生之所，仅从个人角度，也不允许自己的队伍里带来这种臭虫，何况还有李春的亲自督战，何况还有北极人对春风深深的成见。现在，春风集团借着救活冰冻人的东风，刚刚开始在北极人的心目中树立起威信来，如果任由这帮混混乱来，用不了多久，春风的事业就将重新陷入僵局，很可能又得卷铺盖滚蛋喽。

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